{"id":182,"date":"2020-03-31T11:17:36","date_gmt":"2020-03-31T09:17:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hop2win.fr\/?page_id=182"},"modified":"2020-11-04T15:37:10","modified_gmt":"2020-11-04T14:37:10","slug":"nos-solutions2win","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/nos-solutions2win\/","title":{"rendered":"SOLUTIONS2WIN"},"content":{"rendered":"\t\t
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NOS OFFRES DARE2TRY<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Accompagnement individuel
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Gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement d\u00e9di\u00e9 et adapt\u00e9 \u00e0 votre contexte professionnel, vous atteignez les objectifs que vous vous fixez<\/strong>!<\/p>

Exemples de th\u00e9matiques abord\u00e9es : affirmation de soi, prise de parole en public, gestion des conflits, gestion des situations de crise, accompagnement prise de fonction et mobilit\u00e9, gestion du stress.<\/p>

Notre m\u00e9thodologie tient en 4 \u00e9tapes:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Entretien pr\u00e9liminaire - d\u00e9fintion des objectifs<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Plan d'accompagnement et mise en pratique<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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et Hop!
En route vers vos objectifs!<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bilan et suivi<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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EN SAVOIR PLUS<\/a><\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Accompagnement collectif<\/h3>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous avons h\u00e2te de cr\u00e9er \u00e0 fa\u00e7on VOTRE module<\/strong> en r\u00e9ponse \u00e0 vos besoins.<\/p>

Pour vous inspirer, nous avons d\u00e9velopp\u00e9 diff\u00e9rents modules sur des th\u00e9matiques r\u00e9currentes rencontr\u00e9es en entreprise. A vous de choisir, un ou plusieurs modules, un mix de plusieurs, nous fa\u00e7onnons votre programme!<\/p>

Dans ce format d’accompagnement, diff\u00e9rents travaux en groupe sont propos\u00e9s: \u00e9tude de cas, analyse de situation ou encore jeux de r\u00f4le. Ils s\u2019appuient sur le travail d\u2019\u00e9coute, le partage et l’\u00e9change avec les autres participants du programme. Au travers de ces ateliers, nous permettons \u00e0 l’\u00e9quipe de mettre en commun exp\u00e9riences et comp\u00e9tences afin d\u2019atteindre les objectifs qu’elle a elle-m\u00eame fix\u00e9 – le pouvoir du collectif se d\u00e9ploie!<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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EN SAVOIR PLUS<\/a><\/h5>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Construction de la vision\u200b<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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cr\u00e9er collaborativement un futur clair et attirant pour votre organisation<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tF\u00e9derer les \u00e9quipes autour du projet d’entreprise\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Intelligence collective<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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g\u00e9n\u00e9rer et favoriser la coop\u00e9ration entre les \u00e9quipes<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tConna\u00eetre les composantes de l’intelligence collective – Appr\u00e9hender la posture de facilitateur – Exp\u00e9rimenter des m\u00e9thodes collaboratives\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Coh\u00e9sion<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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construire des partenariats puissants et transformer les obstacles en opportunit\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tMettre en valeur les talents de chaque collaborateur – D\u00e9velopper la maturit\u00e9 de l’\u00e9quipe – Ma\u00eetriser les m\u00e9thodes et outils de la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Initiation \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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appliquer le processus cr\u00e9atif au quotidien<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tMieux se conna\u00eetre pour gagner en performance et autonomie cr\u00e9ative – S’initier \u00e0 la flexibilit\u00e9 cr\u00e9ative – D\u00e9velopper des techniques de cr\u00e9ativit\u00e9\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Empowerment<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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permettre \u00e0 chacun d’incarner son r\u00f4le et ses responsabilit\u00e9s<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tIdentifier son profil – D\u00e9velopper son aisance relationnelle – Mettre en place les conditions de r\u00e9ussite\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Votre module<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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vos besoins, vos objectifs<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tVotre satisfaction !\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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NOS formations LEARN2BUILD<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pour vous accompagner en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, nous concevons \u00e9galement des formations.<\/p>

Notre proposition regroupe un module acad\u00e9mique et un module pratique sur diff\u00e9rentes th\u00e9matiques de travail d\u00e9clin\u00e9es ci-dessous.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Management de l'innovation<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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impl\u00e9menter le processus d’innovation \u00e0 tous les niveaux de votre entreprise<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tMettre en place la d\u00e9marche d’innovation – Faire \u00e9merger la cr\u00e9ativit\u00e9 – Transformer les id\u00e9es en actions concr\u00e8tes\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Gestion de projet<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t

permettre \u00e0 votre organisation de ma\u00eetriser la m\u00e9thodologie de projets et la mettre en \u0153uvre<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tLes fondamentaux de la conduite de projet – Apprendre \u00e0 travailler en \u00e9quipe projet – Assurer le pilotage du projet pour garantir l\u2019atteinte de l\u2019objectif\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Conduite du changement<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t

s’adapter \u00e0 l’environnement de l’entreprise – interne ou externe<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Objectifs<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\tAppr\u00e9hender les m\u00e9canismes du changement – Piloter les d\u00e9marches de changement – Communiquer autour du projet de changement\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

NOS OFFRES DARE2TRY Accompagnement individuel Gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement d\u00e9di\u00e9 et adapt\u00e9 \u00e0 votre contexte professionnel, vous atteignez les objectifs que vous vous fixez! Exemples de th\u00e9matiques abord\u00e9es : affirmation de soi, prise de parole en public, gestion des conflits,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=182"}],"version-history":[{"count":51,"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":885,"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/182\/revisions\/885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hop2win.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}